此次培训的目的是让新员工全面了解公司规章制度、差旅费管理制度、销售管理制度及公司发展规划、产品知识等,以便更快适应新环境,更快融入工作,为胜任岗位工作打下坚实的基础。
本次培训在新员工饱满的学习热情、培训人员激情地讲解中展开。培训内容共分几大版块:劳动纪律管理制度、考勤管理制度、员工礼仪管理规范、参观接待流程管理制度、差旅费管理制度、费用报销操作等等。涉及新员工入职需要了解的各个方面。
培训人员均精心准备,通过数据、案例、实操等各种方式,提升新员工的学习兴趣,帮助大家消化和记忆。
通过培训,可以减少新员工适应岗位的时间,可以清晰展现职位要求及公司对个人的期望,增强企业的稳定,最重要的目的是使新员工融入企业文化,使员工发自内心的爱企业,并为之奋斗。
新入职的区域销售经理们纷纷表示,将尽快熟悉工作环境,严格遵守公司各项规章制度,将培训中学习到的内容应用到工作实践中,融入团队,发挥个人新能量,推动个人和皇尊庄园的共同发展。

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